Presidente Santos, ¿qué pasa con el aumento salarial de los maestros?

María Antonieta Cano, Bogotá, abril 22 de 2012

En Colombia todo sube, todo, menos el salario de los profesores. Ya se acaba abril, cuarto mes del año, y es la hora en la que aún no se conoce ni siquiera la tabla salarial que regirá a los docentes para el año 2012. Este incumplimiento con el gremio no se compadece con la pericia con la que se decretan, ahí sí, todas las alzas en la economía nacional el primero de enero, cuando los colombianos no han despertado del guayabo. Puntualmente suben los arriendos, suben los combustibles, sube el transporte, suben los impuestos, suben los alimentos, el calzado y las medicinas, sube la educación, suben las tarifas de los servicios públicos, sube, sube, sube todo, menos el sueldo de los docentes.
Pero, ¿por qué no le cumplen al magisterio con sus salarios? ¿No se ufana el gobierno nacional de tener plata por montones? El 13 de octubre de 2011 El Espectador publicó: “Al cierre del primer trimestre de 2011 el Gobierno nacional registró un superávit de 15,4 billones de pesos. Con cifras tan ostentosas, ¿por qué no se les sube, a tiempo, el salario a los maestros? ¿Por las mismas razones que no se atienden los problemas del invierno? Ahorran la plata para mostrar cifras favorables pero desatendiendo sus responsabilidades. El gobierno de Juan Manuel Santos es un gobierno tacaño con los colombianos pero a los gringos les hizo una Cumbre de las Américas en la que se derrochó, como nuevo rico, 97 millones de dólares.
En Finlandia, la docencia es la carrera profesional con más prestigio de todo el país, su autoridad no es discutible y los docentes son considerados los máximos expertos en la educación nacional. Este prestigio se corresponde con el salario, factor que indiscutiblemente contribuye a que la calidad de la educación en ese país sea la mejor del mundo. En contraste, Colombia tiene uno de los salarios más bajos del continente y del mundo. Se ha perdido la capacidad adquisitiva en un 15% durante los últimos 10 años y para rematar el exiguo aumento no se materializa. Para colmo, la Fiduprevisora no ha cumplido con el pago de los intereses de las cesantías, que entre otras, apenas va a ser del 4,6%.
Los profesores son gente sencilla, trabajadora, acosada por la tarjeta de crédito, por la plata del mercado mensual, por el arriendo o la cuota de la casa en la que viven. Es con este gremio con el que Santos es cicatero y ruin. El gobierno de Santos no se gasta la plata en la gente, la deja guardada en bancos en el extranjero para hacer al país más atractivo a los inversionistas.

Presidente Santos, ¿qué pasa con el aumento salarial de los maestros? comentarios en «7»

  1. yo tambien me declaro a discuto con este gobierno, no tiene mucha diferencia en el trato que nos han dada igual que los anteriores, todos han sido lo mismo, generoso para mostrar al pais como el mas seguro para inversion, pero el mas inseguro en politicas sociales que mejoren la vida de quienes luchamos con tiza para formar colombianos de bien, aun costa de la vida de múltiples penurias por los miserables salarios que devengamos y que no los pagan cuando les da la gana y para colmo de males con los intereses a la cesantias, que es nuestra plata ganada todo un año de trabajo, bajo cargas laborales estresantes por cumplir cabalmente con nuestra labor cada vez es menos estimulada y agradecida
    se nos trata en cada gobierno como trabajadores de tercera.
    Es paradójico que el gobierno exige a la empresa privada el pago de intereses a la cesantias al 31 de enero de cada año,pero el Estado es el primero en violar las normas, tienen la manía de chutarse la pelota cuando se trata de cumplir las obligaciones; ! que planeacion!!que el de Minhacienda! en fin un discurso gastado, que ya no cremos en estos funcionarios mentiros

  2. BUENAS NOCHES: MIREMOS QUE DICE LA LEY:
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    Plazo máximo para pagar los intereses sobre las cesantías

    El plazo máximo que tiene un empleador para pagar los intereses sobre las cesantías a sus trabajadores, es una de las consultas recurrentes que recibimos en Gerencie.com que trataremos de resolver.

    Existen tres plazos diferentes para el pago de las cesantías. Uno que es anual, otro cuando hay liquidación parcial de las cesantías y el otro cuando se liquida el contrato de trabajo.

    En la liquidación anual que se debe hacer cada 31 de diciembre, los intereses sobre las cesantías se deben pagar al trabajador a más tardar el 31 de enero siguiente, según lo dispone el numeral 2 artículo 1 de la ley 52 de 1975:

    2. Los intereses de que trata el inciso anterior deberán pagarse en el mes de enero del año siguiente en aquél en que se causaron; o en la fecha de retiro del trabajador o dentro del mes siguiente a la liquidación parcial de cesantía, cuando se produjere antes del 31 de diciembre del respectivo período anual, en cuantía proporcional al lapso trascurrido del año.

    La misma norma transcrita contempla que en los casos en que el trabajador se retire de la empresa, los intereses sobre cesantías se deben pagar en la fecha misma del retiro, que es la misma fecha en que se deben liquidar y pagar todos los conceptos adeudados al trabajador.

    Figura también un tercer caso y es cuando se hacen liquidaciones parciales de cesantías, cuando el plazo máximo es el mes siguiente al mes en que se liquidaron parcialmente las cesantías.

    Recordemos que los intereses sobre cesantías no se consignan en el fondo de cesantías sino que se pagan directamente al trabajador.

  3. espero que se haga posible el pago de esos interese lo mas pronto, ya que los docente y nucleo familiar hace parte de sus ingresos.o se solicita el pago con retroactividad a los interes

  4. Para lo unico que somos importantes los pobres y trabajadores de este país, es para depositar el voto, del resto, nada. Los programas sociales de los cuales se ufanan, no son sino un problema más para la misma clase baja. Esos programa de Familias en Acción son financiados con recursos que eran destinados a la educación, por lo tanto, no esperemos mejorías en el salario. Esto es como el cuento de Simón el Bobito.
    A nosotros no nos queda otra salida que resignarnos a nuestra suerte.
    Si analizamos bien los problemas de conflictos armados que tenemos hoy, son la consecuencias de esa inequidad, aunque sabemos muy bien que ese es el pretexto que la guerrilla expone para seguir en su actividad criminal, lo cual antes que cambiar nuestra suerte, la ha empeorado, toda vez que cuando se sale a protestar exigiendo nuestros derechos, se dice por parte de funcionarios del estado que la marcha está dirigida o infiltrada por grupos al margen de la ley.
    A pesar todo lo que hemos sufrido en Colombia sigue habiendo inequidad, corrupción y malintencionalidad

  5. Buenas tardes colegas:

    Yo les pediría a los apreciados Congresistas que son sensibles con el dolor ajeno, que en lo posible tengan más contacto físico con el pueblo en el sentido que la gente del común reconozcan sus logros legislativos y críticas a aquellos proyectos de ley que lesionan los poquitos intereses que nos quedan. Es algo así como crear un frente común para defender nuetros derechos.

  6. Apreciados colegas:
    Es irrisorio el aumento del salario mínimo,pero para nosotros los docentes será aún peor,como pretenden los grandes grupos empresariales de éste país que haya una paz duradera si no hay igualdad social

  7. queridos compañeros recuerdan que de nuestro aumento salarial se nos saca una tercera parte por una sola vez o querrán decir 5 veces cuando nos lo sacan al 5o mes de los 5 retenidos? Se han puesto a pensar porque dejan pasar tantos meses? Claro! porque nos pellizcan la 3a parte, casi medio año de nuestro miserable aumento para sostener el fondo se dice. El sindicato no dice ni reclama nada al respecto.Que dice la norma:La 3a parte del aumento por una sola vez y cuanto nos aumentan? Piénsenlo.

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