1.- El acto de reconocimiento y pago de la prima de servicio garantiza la existencia real de este derecho negado a los docentes hasta el día de hoy.
2.- A partir del 2014 los docentes tendremos derecho a la prima de servicio, con un reconocimiento inicial de 7 días de prima. El gobierno reiteró que no hay plata del SGP para pagar prima en el 2013 y solo puede pagar parcialmente el 2014, cuando puede disponer lo acordado.
3.- Con este acuerdo se garantiza el pago de la prima de servicio completa y de manera indefinida a partir del 2015.
4.- El reconocimiento de la prima permite la reclamación de la retroactividad trienal a través de las demandas ya instauradas y las que deberán impetrar todos los docentes que aún no lo han hecho.
5.- Los docentes que se retiraron hasta hace 3 años tienen derecho a demandar la prima de servicio por el tiempo que les cubra dicha retroactividad mientras estuvieron activos siempre y cuando presenten la demanda.
6.- Los 8 días faltantes de prima de servicio que se reconocerá en el año 2014 que no contempla el acuerdo serán objeto de demanda cuando se cause.
7.- A la prima del año 2013 le sucederá lo mismo.
8.- El argumento principal del gobierno para reconocer lo que reconoció es que del SGP no podía disponer de un solo peso este año porque la disponibilidad es cero, y que para el 2014 si podían disponer de algo así como 300 mil millones que solo le alcanzan para 7 días.
9.- ¿Cuándo es por demanda por que sí tiene plata para pagar? La respuesta fue que el estado tenía un rubro especial en el presupuesto para pagar lo ordenado por sentencias judiciales y que si ganábamos las demandas, le tocaba pagar, en conclusión: demanden, ganen y les pago.
10.- Para que se pueda lograr el pago de la retroactividad de esta prima en lo que corresponde a los años 2010, 2011 y 2012, es imperiosamente necesario que los docentes interrumpan la prescripción de tres años, mediante derechos de petición ante el ente nominador, que se pueden interponer directamente, o a través del sindicato o por intermedio de abogado. Hasta el 20 de junio hay plazo para interponer este recurso si se quiere interrumpir la prescripción del derecho desde el año 2010.
11.- En los artículos del decreto 1042 de 1978 que regulan el derecho de los empleados del estado a percibir esta prima (arts. 58, 59 y 60) establecen que es “una prima de servicio anual equivalente a quince días de remuneración que se pagará en los primeros quince días del mes de julio de cada año” que se liquida sobre el sueldo básico fijado por la ley para el cargo respectivo, más otros factores como incrementos salariales porantigüedad (que no percibimos los docentes), gastos de representación (que tampoco percibimos los docentes), auxilios de alimentación y de transporte (que perciben algunos docentes) y la bonificación por servicios prestados (que tampoco percibimos los docentes pero vamos a pelearla).
12.- A diferencia de la Prima de Vacaciones creada por el gobierno de Samper, esta prima de servicios SÍ se liquida proporcionalmente al tiempo servido, siempre y cuando se haya laborado un mínimo de seis meses dentro del año objeto del pago.
13. Hablando en términos económicos, el reconocimiento de esta prima se convierte en el equivalente a un aumento salarial adicional de aproximadamente un 4,2% mensual (resultante de dividir 15 días de salario por doce meses del año) sin contar los efectos adicionales en la liquidación de otras prestaciones.
ELÍAS FONSECA CORTINA
MEDARDO HERNÁNDEZ BALDIRIS
ÁLVARO MORALES SÁNCHEZ
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COMPAÑEROS
NO BAJEMOS LOS BRAZOS ¡LA LUCHA ES DEL GREMIO!
Debemos seguir en pie de lucha hasta alcanzar la DEROGATORIA DE LA PRUEBA DE COMPETENCIAS COMO REQUERIMIENTO PARA ASCENSO EN EL ESCALAFÓN
Por los demás puntos que no han sido acordados todos al PARO NACIONAL ESTATAL INDEFINIDO
Vamos al PARO INDEFINIDO DEL MAGISTERIO, por una educación de calidad y mejores salarios para los docentes. Se quedo cortico fecode en la exigencia del aumento salarial para los maestros en este año, además, hay que demandar la prima de servicio, como si nada, no paso nada, siete días para el 2014. El gobierno dijo si a la prima pero hay que demandar.No se ha ganado nada. Ojo, esto es pañito de agua, las soluciones de fondo no se han concretizado, hasta cúando la educación sera la pieza de engranaje para los que quieren aspirar a ser gobernantes?
NO PODEMOS CLAUDICAR EN UN MOMENTO TAN CRUCIAL PARA NUESTRO GREMIO, MERECEMOS UN RECONOCIMIENTO JUSTO Y LA GRANTIA DE NUESTROS DERECHOS LABORALES. ¡VAMOS AL PARO INDEFINIDO! NI UN PASO ATRAS!
Eso es cierto compañeros, no podemos claudicar en este momento sobre todo los docentes 1278 que estamos fregados con el ascenso salarial, ganandonos un sueldo que no se equipara con el nivel profesional, TODOS UNIDOS VAMOS AL PARO NACIONAL INDEFINIDO SIN MIEDO, !SIEMPRE ADELANTE , NI UN PASO ATRÁS¡
PORQUE SE PACTO ESTE TRATO, CUANDO ES UN DERECHO DE LOS EDUCADORES, Y LO QUE SE GANO ES PARECIDO A UNA LIMOSNA PEDIDA. LOS DOCENTES NO PEDIMOS LIMOSNAS, PEDIMOS EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA LABOR Y NUESTROS DERECHOS, PORQUE LOS QUE NOS REPRESENTAN, NO LO HACEN CON CONCIENCIA EN LA COMUNIDAD EDUCATIVA.
Compañeros docentes
Observemos con ojo de lupa a quienes se están postulando a cargos directivos sindicales.
En estos momentos de coyuntura se hace pertinente que la beligerancia que algunos de nuestros representantes (y quienes desean serlo) expresan en discursos y escritos se refleje en acciones.
Estamos a días de iniciar un paro nacional, no sea que nos salgan con que nos conformamos con ganar los puntos menos importantes del pliego. VAMOS CON TODO HASTA ELIMINAR LA PRUEBA DE COMPETENCIAS PARA ASCENSO
VIVA EL PARO NACIONAL DEL MAGISTERIO
ES EL COLMO QUE ESTA MISMA DIRIGENCIA DE FECODE QUE SABE QUE LOS EMOLUMENTOS SALARIALES DE LOS MAESTROS SE CONSIGUEN EN LAS CALLES CON LA PROTESTA;PRUEBA DE ELLO EL ESTATUTO 22777 CON LA TAN MENTADA MARCHA DEL HAMBRE;HOY ESTA MISMA DIRIGENCIA NOS QUIERA CONVERTIR EN LIDERES SINDICALES VIRTUALES Y CON ARTRITIS EN LAS PIERNAS PARA INMOVILIZARNOS Y NO PROTESTAR EN LAS CALLES Y EN LAS PLAZAS PÙBLICAS.QUE ESPECTÀCULO TAN BOCHORNOSO DEL INCONMENSURABLE FRACASO DEL ACUERDO DE FECODE CON EL GOBIERNO.AL ESTATUTO 1278 NO LE TOCA OTRA SINO ORGANIZAR OTRA MARCHA DEL HAMBRE CON BERRAQUERA PARA EL FUTURO DEL MAGISTERIO POR QUE ESTA DIRIGENCIA LO QUE NOS RECOMIENDA ES HACER EL LOBBY EN EL PARLAMENTO Y ANDAR BUSCANDO TINTERILLOS PARA SOLUCIONAR NUESTROS PROBLEMAS LABORALES CUANDO LA REALIDAD HISTÒRICA NOS DEMUESTRÒ COMO LA MANE CONSIGUIÒ SUS OBJETIVOS DE LUCHA EN LAS CALLES.
SILCHAR – ADED
ALERTA MAESTROS
¡ SI NUESTROS DIRIGENTES SE VENDEN !
Si evidenciamos que nuestros dirigentes no se mantienen en una postura fuerte y sostenida de PARO HASTA ALCANZAR TODOS LOS PUNTOS DEL PLIEGO se hará necesario desconocerlos y cambiarlos, YA ES HORA QUE DEMUESTREN Y SE GANEN LA DESCARGA LABORAL QUE TIENEN
Todos en voz de alerta por las decisiones que se determinaran en estos días que vienen
Por un servicio de salud digno
Por el 5% de aumento que el gobierno incumplió
Por un aumento de salario digno para el año 2013 y 2014
Por eliminar la prueba de competencias como requisito de ascenso
Por condiciones dignas de todo el magisterio
QUE VIVA EL PARO NACIONAL DEL MAGISTERIO
LA PRIMA DE SERVICIOS HAN DEBIDO PAGARLA DESDE QUE SE ADQUIRIO EL DERECHO , ES DECIR DESDE 1978, ENTONCES CUAL GANANCIA SI ES UNA PERDIDA ECONOMICA .