Hoy se cumplieron los 20 días hábiles de la negociación del pliego de peticiones. En la sesión, que terminó a las 10 p.m., se abordaron los siguientes puntos:
1.- SALUD. Con la presencia de funcionarios de la Fiduciaria la Previsora, el viceministro de trabajo de empleo y pensiones Doctor Olivera y Jaime Abril del ministerio de Hacienda, junto con la viceministra de educación Doctora Roxana Segovia y el doctor Félix Martínez del CID de la Universidad Nacional, se abordó el tema de la salud. La comisión técnica que se designó para que analizara el tema de la sostenibilidad financiera de los contratos de salud en el marco de la actual UPCM no presentó el informe acordado; la razón aducida fue la falta de tiempo y de insumos que permitieran cumplir a cabalidad la tarea encomendada. Después de una larga discusión sobre este tema, en la que persistieron los reclamos de Fecode ante la grave que se presenta en la prestación del servicio de salud, el gobierno propuso que se le dieran 6 meses o más de plazo para que la comisión técnica presentara las conclusiones del estudio. No aceptamos esta propuesta y no se llegó a ningún acuerdo en este punto.
2.- PRIMA DE SERVICIO. La comisión del ministerio de Hacienda y Planeación nacional a través del doctor Fernando Jiménez presentan nuevamente la propuesta de reconocimiento de la prima de servicio con 5 días en el 2014, 10 días en el 2015 y 15 días a partir del 2016. Fecode rechaza esta propuesta. Después de muchas discusiones y consultas, se acuerda entre las partes la propuesta de reconocimiento y pago de la prima de servicio que se le reconoce a todos los servidores públicos, con efectos de factor salarial para la liquidación de otras prestaciones sociales, pagadera 7 días en el 2014 y 15 días en el 2015, de aquí en adelante se pagara la prima de manera recurrente, sin perjuicio del pago de las demandas que sobre la materia resulten favorables. Se expedirá por parte del gobierno el acto administrativo respectivo con base en el acuerdo redactado. La aceptación por parte de Fecode se da para crear el derecho por acto administrativo al reconocimiento y pago de la prima, lo cual destraba la negativa reiterada del gobierno, se crea el hecho jurídico y deja la puerta abierta para la reclamación de la retroactividad.
3..- DIRECTIVA MINISTERIAL SOBRE JORNADA LABORAL. Se acuerda la nueva directiva ministerial que reemplaza la directiva 02 de 2012, se resuelve de manera adecuada el tiempo de permanencia de los docentes en las instituciones educativas, la asignación académica, la jornada laboral incluido el descanso o recreo, los permisos remunerados y se precisan actuaciones de los rectores y docentes en el marco del gobierno escolar, la autonomía escolar, los PEI y la relación docente/ curso.
4.- SALARIO 2013. La mesa nacional del Pliego Estatal Unificado acordó el aumento salarial para los trabajadores del estado incluidos los docentes en un monto de 3.44%, lo que significa un punto por encima de la inflación. Esto como parte de los 29 puntos acordados por las organizaciones sindicales del sector estatal con el gobierno nacional, Fecode hizo parte de esta negociación.
Se acordó por parte de Fecode y el gobierno prorrogar las negociaciones por cuatro (4) días hábiles más hasta el martes 21 de mayo, con el fin de intentar llegar a un acuerdo integral con los puntos restantes del pliego nacional de peticiones del magisterio. La Junta Nacional hará el balance de las negociaciones y tomará las decisiones que sean necesarias para orientar la actuación del magisterio frente al estado actual de este proceso.
ELIAS FONSECA CORTINA Y MEDARDO HERNANDEZ BALDIRIS (NEGOCIADORES)
También te puede interesar
-
MAYORIA EN EL COMITÉ EJECUTIVO DE LA CUT DESCONOCE OPINIÓN DE SUS SINDICATOS SOBRE RECHAZADO PROYECTO DEL MINTRABAJO A LA NEGOCIACIÓN DEL SECTOR PRIVADO Y TRABAJADORES OFICIALES
-
Declaración alternativa Junta Nacional de la CUT Febrero 27 y 28 de 2025
-
DECLARACIÓN ALTERNATIVA A LA LXXVII JUNTA NACIONAL CUT Febrero 27 y 28 de 2025
-
HUELGA HISTÓRICA EN MINTRABAJO Y RETROCESOS DEL “CAMBIO”
-
Tribuna Podcast
Señores mesa de negociación , ha mi modo de ver se presenta una ambigüedad en lo relacionado a la directiva ministerial específicamente lo que corresponde a la jornada laboral jornada laboral
1,30 horas de permanencia salvo que se negocie con el rector.
2. el rector decide como cumples las 30 horas
OJO COMPAÑEROS DOCENTES
Leamos bien lo que SENEN NIÑO AVENDAÑO y los demás dirigentes están firmando, el documento que remplaza la directiva ministerial 02 obliga a un cambio de los PEI en el sentido que los estudiantes deben tener una intensidad académica de 30 horas para básica secundaria y media, donde el descanso es una actividad por fuera de la intensidad académica (literal c y d de la definición de la jornada escolar de estudiantes).
También hay que prestar atención a las dualidades del documento entre el ítem b y c del segundo elemento (definición de la jornada de los docentes).
NO BAJEMOS LOS BRAZOS LA LUCHA ES DEL GREMIO
Por los demás puntos que no han sido acordados todos al PARO NACIONAL ESTATAL INDEFINIDO
Uno de los problemas mas graves no ha tenido solución y es el problema de la Salud, los médicos generales no alcanzan y mucho menos los especialistas( en donde si uno esta de buenas le programan una cita para dentro de 2 o 3 meses), son demoras en el servicio de mala calidad no existe una empresa que cumpla los requisitos exigidos para el buen trato. Ese punto es fundamental del pliego los docentes exigimos una vida digna y una salud plena para laborar, por favor la Salud digna es un derecho.
Sisomos tantos los docentes que nos beneficiamos con los servicios de salud, porque aun no han suplido con otros centros para descongestonar los centros de atencion esamos fregados que para una simple ecografia dure 2. Meses para asignarla esfamos mas que fregados, necesitamos acciones inmediatas y para ello debemos estar muy unidos
no se vislumbra la negociación del estatuto único docente, ojala no nos salgan con sorpresas y remedios mas caros que esta enfermedad. recordemos que el magisterio es uno solo y una misma nuestra lucha.