Incidencias Económicas de la Prima de Servicio – «Prima de servicios traducida a salario»

Partiendo de la escala salarial de 2013 que aumentó 3,44% con relación a 2012, el reconocimiento de la prima de servicios significará un incremento salarial adicional del 2% mensual en el 2014 (se pagarán 7 días) y del 4% mensual en 2015 (se pagarán 15 días). Un escenario posible de lo que eso significa en los próximos dos años para dos grados del 2277 (Grado 7 y Grado 14) tomados como ejemplo, sería el siguiente, calculando sobre la base de incremento salarial igual a índice de inflación más coeficiente de productividad y suponiendo que inflación y productividad tengan un comportamiento parecido al de 2012
Grado 7
Sueldo 2013: 1’154.717
Sueldo 2014 (con incremento de 4% = inflación + productividad): 1’200.000
Prima servicios 2014 (7 días): 280.000, promedio 23.350 mensual (2% aprox.)
Sueldo 2015 (incremento de 4% = inflación + productividad): 1’248.000
Prima servicios 2015 (15 días): 624.000, promedio 52.000 mensual (4% aprox.)
Grado 14
Sueldo 2013: 2’634.485
Sueldo 2014 (incremento 4% = inflación + productividad): 2’740.000
Prima servicios 2014 (7 días): 640.000, promedio 53.333 mensual (2% aprox.)
Sueldo 2015 (incremento 4% = inflación + productividad): 2’849.600
Prima servicios 2015 (15 días): 1’424.800, prom. 118.733 mensual (4% aprox.)
Ejemplos con grados del escalafón del D. 1278:
Grado 1 A
Sueldo 2013: 1’089.779
Sueldo 2014 (incremento 4% IPC+Productividad). 1’133.400
Prima servicios 2014 (7 días): 264.460, promedio 22.038 mensual (2% aprox.)
Sueldo 2015 (incremento 4% IPC+Productividad): 1’178.800
Prima servicios 2015 (15 días): 590.000, promedio 49.170 mensual (4% aprox.)
Grado 2 A sin especialización:
Sueldo 2013: 1’371.565
Sueldo 2014 (incremento 4% IPC+Productividad): 1’426.500
Prima servicios 2014 (7 días): 332.850, promedio mensual 27.738 (2% aprox.)
Sueldo 2015 (incremento IPC+Productividad): 1’483.560
Prima servicios 2015 (15 días): 741.780, promedio mensual 61.815 (4% aprox.)
Grado 3 A Maestría:
Sueldo 2013: 2’295.551
Sueldo 2014 (incremento IPC+Productividad): 2’387.373
Prima servicios 2014 (7días): 557.054, promedio mensual 46.422 (2% aprox.)
Sueldo 2015 (incremento IPC+Productividad): 2’482.868
Prima servicios 2015 (15 días): 1’241.434, prom. mensual 103.453 (4% aprox.)
ESTE MISMO EJERCICIO SE PUEDE HACER PARA TODOS LOS GRADOS DE AMBOS ESCALAFONES Y LOS DEL DECRETO 1004 DE 2013

Incidencias Económicas de la Prima de Servicio – «Prima de servicios traducida a salario» comentarios en «10»

  1. Buen Día. Tengo una duda, para los años 2014 y 2015 que se relacionan en la tabla, no hay un aumento salarial?.. en el año 2013 fue de 3.44%, en los años del ejemplo no se toma en cuenta el aumento correspondiente?
    Muchas Gracias

  2. porque también no hacen cuentas de la plata que se perdió con la negociación de fecode, los 8 dias del 2014 y los tres anos de retroactividad a los que se tienen derecho

  3. En los cuatro días de prorroga se dedicaron a tomar tinto o es posible que ni asistieron porque en esos días no hubo ninguna ganancia (perdón el gobierno necesitaba 6 meses para ver lo malo de nuestro sistema de salud y ahora lo realizara en 4 meses ¡Que ganancia!)
    Y con toda esa ganancia del pliego algunos de los que nos representan argumentan que ya no hay que ir a un paro ¡VENDIDOS!
    Todos los maestros a PARO NACIONAL INDEFINIDO hasta la victoria de todos los puntos del pliego
    ¡Todas los sindicatos filiales regionales! A pedir la renuncia de todos los dirigentes que no tienen cojones para representarnos.

  4. Compañeros cordial saludo, felicitaciones por la ardua lucha en contra de las políticas neo liberales de este gobierno, gracias por este ardua lucha en sacar adelante en gran medida el pliego de peticiones de los estatales y del magisterio, pero me queda una duda en la negociación de las deudas no hablaron de la plata que le están atracando, LOS DINEROS DESCONTADOS a los maestros de Antioquia por el justo paro del 2001

  5. CORDIAL SALUDO: compañera NATALIA, con todo respeto, pero un ANÁLISIS FINANCIERO NO SE REALIZA EN TASAS SIMPLES SINO COMPUESTAS. (PRIMER ERROR). NUNCA, SE LLEVA UNA GANANCIA OCACIONAL (UNA LOTERIA, UN BONO, UN BINGO O UNA PRIMA), AL SALARIO, PORQUE EMPIEZAN A VER VISIONES QUE NO SON. (SEGUNDO ERROR). LAS NEGOCIACIONES SOBRE ESTABILIDAD SALARIAL SIEMPRE EMPIEZAN POR ENCIMA, NO POR DEBAJO (TERCER ERROR). PARA EVITAR DE PARTE MÍA MÁS EXPLICACIONES, LO QUE ME VAN A DAR DE PRIMA EN RETROACTIVO LO VAN A SACAR DE LO QUE YO VOY A DEJAR DE RECIBIR EN SALARIO HASTA EL 2015 O 2016 (SE CONOCE COMO LA TASA INTERNA DE RETORNO). LOS NÚMEROS Y LAS PROYECCIONES NO MIENTEN E INSISTO SI UN SINDICALISTA NO PIDE ASESORÍA DE UN ECONOMISTA O DE UN INGENIERO CUANDO VAYA ARREGLAR MEJORAS SALARIALES, LO VAN A ENREDAR, PORQUE SE TRABAJA EN TASAS COMPUESTAS CON PROYECCIONES ANUALES MULTIANUALES, NO EN TASAS SIMPLES A UN MES (30 DÍAS). LAS PROYECCIONES QUE PRESENTAN USTEDES EN ÉSTE CORREO ESTÁN MAL ELABORADAS Y COMO LLEGAN A MUCHA GENTE LES PIDO EL FAVOR DE MÁS CREDIBILIDAD EN SUS INFORMES, PORQUE NUNCA SE PRESENTAN DESAGREGADOS SINO EN BLOQUE Y REPITO ANUAL MULTIANUAL.

    Cordialmente,

    Ing. RAFAEL E. BALAGUERA. H.

  6. Muchas gracias campanero por su explicación, cuando uno no sabe del tema lo quieren seguir enredadando

  7. OJO COMPAÑEROS QUE LOS QUE SE VENDIERON FUERON LOS DEL POLO
    la plataforma política de tribuna magisterial y el POLO que creen que el dialogo es la vía para obtener nuestros derechos puso en evidencia su poco carácter beligerante. Estos errores no se pueden cometer dos veces, así compañero que piense bien a la hora de votar por obvias razones no puede ser por ninguno de ellos, tampoco puede ser en blanco, que más se lo quieren (los del POLO) que tras de los errores que cometen sean elegidos por unos pocos que le comen cuento a los discursos y no en el accionar. Para los vendidos del POLO «La carreta (puras mentiras) que predican en los escenarios masivos debe ir acompañado de acciones coherentes»

  8. abajo fecode …. vendio a los docentes 1278 no obtuvimos nadaaaaaaaa….despierten compañeros seguimos siendo maestros de tercera clase con un sueldo miserable condenados a nunca ascender….

    GRACIAS FECODE POR NAAAADDDDAAAAA

  9. QUE POBREZA LA DE LOS LIDERES QUE SE ABROGAN NUESTRA REPRESENTACION….CLARO….COMO NO SON ELLOS LOS QUE SOBREVIVEN CON UN MILLON TRESCIENTOS Y ESTAN CONDENADOS A NUNCA ASCENDER CON UNOS EXAMENES SESGADOS …SI SOMOS LOS ESCLAVOS DEL 1278 LOS MAESTROS DE SEGUNDA CATEGORIA Y NO TENEMOS A NADIE QUE NOS REPRESENTE QUE TRISTEZA….. ESCLAVOS DEL 1278 ESTAMOS YA EN HUELGA DE HAMBRE SOLO NOS QUEDA ENCADENARNOS Y HACERLA PUBLICA SUGIERO ENCADENARSE EN LOS COLEGIOS Y HACER HUELGA DE HAMBRE NOSOTROS COMPAÑEROS SOLO NOS PODEMOS REPRESENTAR POR NUESTRAS ACCIONES….DESAFILIARSE DE ESE SINDICATO VENDIDO DE FECODE A FORMAR NUESTRO SINDICATO..

    MAESTRA…. GERTRUDIS…..

  10. los directivos de ASEP Putumayo 2011-2013 también son unos vendidos dizque no pueden hacer nada ante unimap entidad que presta los servicios de salud al magisterio en la región para que respeten los derechos de los docentes en materia de salud nos toca visitar las casas de justicias o pagar un abogado para hacer valer nuestros derechos estando afiliados al sindicato a la ASEP se va es a viaticar y descansar

Responder a rafacor Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

× ¿Cómo puedo ayudarte?